中山管理評論

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中山管理評論  1995/12

第3卷第4期  p.76-95


題目
以人員為核心的服務接觸之研究:互動模式的探索
People-Based Service Encounters: An Exploratory Model
(74_03045_Full.pdf 933KB)

作者
魏正元/中原大企業管理學系
Cheng-Yuan Wei/

Department of Business Administration Chung Yuan Christian University


摘要(中文)

服務接觸是服務業的重要日常活動,也是管理上的重點所在。對於服務接觸的管理知識,多數仍處於探索狀態。本研究利用現地研究的觀察法,初步澄清了服務接觸時服務員與顧客雙方較佳的互動模式。其中,服務人員劇本觀念的定義、及互動僵局的發現,無論是就服務業管理理論的進展,或是實務上的現場管理而言,都具有重要的意義。

(74_03045_Abs.pdf(檔案不存在))

關鍵字(中文)

服務業管理、服務接觸、角色、劇本、零售業


摘要(英文)

Service encounter is both a continuous, everyday activity and therefore focus of service management. Knowledge for managing service encounter still remains unexplored. Through participative field observations, this paper profiles a normative interaction model. The evocation of “employee scripts” and the discovery of “stalemate” provide both theoretical and practical significance.

(74_03045_Abs.pdf(檔案不存在))

關鍵字(英文)

Service Management, Service Encounter, Roles, Scripts, Retailing


政策與管理意涵


參考文獻