中山管理評論邀稿（與新冠肺炎相關的主題）

俗稱「新冠肺炎」的嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）在2019年12月爆發後，至今已經對全球經濟活動造成巨大衝擊，各類組織的日常運作被迫中斷或轉變。譬如學校停課或轉往線上教學、航空業航線停飛、旅遊業停止出團、餐飲服務業趁機關店、製造業產業供應鏈的延遲等。即使實際營運不受影響，股票市場表現也受影響，如台積電公告1名員工確診武漢肺炎當天，其ADR開盤大跌超過8%。

這些是我們從新聞媒體得到的訊息。但實際上，面對這個突如其來的衝擊，各類組織是如何反應與因應？其反應與因應的方式又會產生那些預期中或意料之外的效果？我們還缺乏深入的了解。

本刊希望能在現在及未來收錄與武漢肺炎有關的組織與管理研究。我們先拋出議題，期望能引發學術界關注事件發展，開始相關研究議題的思考與資料蒐集。當您的研究完成時，希望您能優先考慮中山管理評論為您研究成果發布的期刊，我們會儘快完成審核並優先將相關研究集結在同一期發表。

本次邀稿非專刊形式，並無時效限制，歡迎各方學者前來投稿！