中山管理評論
Sun
Yat-Sen Management Review
<<智慧科技、創新與永續績效>>
主題專刊徵稿
敬愛的學術先進,您好!
新興國家(含地區)的國際企業(IB)、創業家、中小企業(SME)和家族企業(FB)正利用數位化來提升創新能力和永續發展能力。現有研究主要聚焦於數位平台和商業生態系統對企業(包括已開發經濟體中的跨國公司(MNC))的影響,並且大多從策略觀點出發(Meyer 等人,2023)。然而,針對新興國家(含地區)的國際企業(IB)、創業家、中小企業(SME)和家族企業(FB)使用智慧科技改善整體組織部署及營運效能的了解仍然有限。智慧科技如人工智慧(AI)、物聯網(IoT)、數位感測器、機器人、區塊鏈、虛擬/擴增實境(VR/AR)(張譯尹、劉逸平,2022a)和3D列印等技術,成為影響全球資源調動、整合公司和國家獨特優勢、重新設計商業模式、產品和營運以及協調全球價值鏈和人力資本的新途徑(Nambisan, 2023;Nambisan & Luo, 2022)。隨著上述公司將智慧科技融入其(全球)營運以及解決問題和決策的產品中,出現了許多關乎創新、永續性、決策流程、治理結構和倫理/道德責任相關的關鍵問題以實現永續目標,這些目標則包含聯合國的(UN)永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),清潔發展機制(Clean Development Mechanism, CDM)以及歐盟(EU)的碳邊境調整機制(Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM)。
因此,本期專刊旨在尋求更了解新興國家之國際企業、創業家、中小企業、家族企業以及相關供應鏈所面臨的永續發展議題所帶來的獨特挑戰與機會,以及如何利用智慧科技應對這些挑戰與機會。盼透過策略、創新、社會、組織和永續等多元理論視角與典範促進對這些複雜議題的更全面的理解。我們歡迎理論和實證論文透過概念、定量、定性或混合方法提供解決方案。相關主題和可能的研究問題列表請詳見英文版CfP。
英文版CfP請參考:https://drive.google.com/file/d/1-5v4fPP7cyhYnxlrOlgAN0qJvu_S2drC/view?usp=sharing
[專刊主編]
張譯尹,特聘教授,國立台灣科技大學,企業管理學,y.chang@mail.ntust.edu.tw
許壹傑,特聘教授,國立彰化師範大學,人力資源管理研究所,fbhsu@cc.ncue.edu.tw
尤俊傑 (Andy Yu),教授,美國威斯康辛大學白水分校,商學與經濟學院管理學系,yua@uww.edu
林杏娥,教授,中山管理評論總編輯,國立中山大學,企業管理學系,hsingerlin@cm.nsysu.edu.tw
[重要時程]
徵稿截止日期:2025年1月15日
預定線上出版日期:2025年12月
[本專刊投稿規定]
·
本專刊免收取投稿費新台幣1,500元整。
·
本專刊接受中文和英文稿件。
·
投稿方式請依照《中山管理評論》投稿說明辦理,稿件撰寫請遵循《中山管理評論》稿件格式說明。投稿時,請選取特刊「智慧科技、創新與永續績效」的選項框。如有疑問,請聯絡任何特刊編輯。我們期待您的貢獻。
·
詳細特刊論文投稿必備之相關資料及電子檔,請至《中山管理評論》網站查詢。https://mgtr.cm.nsysu.edu.tw/